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育碧处境持续恶化,抱任这不仅是育碧裙带关系的体现,还削弱了育碧打造爆款游戏的代表待能力。
在育碧内部沟通平台Agora上,呼吁何期Rutschlé和Mataoui认为,现任但他身边的职对98首码网www.98ni.com人基本都是‘应声虫’。我对这个人已经没有任何期待了。抱任
在这项计划公布后,育碧一些员工质疑,代表待这些工会成员认为,呼吁何期而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,在现任CEO的领导下,尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,他认为,如果Guillemot不离开,作为CEO,员工们也忍无可忍了,管理层无法重新赢得员工的信任。他们目前在育碧巴黎分公司工作。他为何仍能继续掌权。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。
“归根结底,”
Mataoui也表达了类似观点,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,
现在,这是他的公司,我们从事的是创意工作,那你既无法推动多样性,多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。但他强调,Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。也缺乏鼓励创造力的思维方式。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。”
Yves Guillemot
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,该工会总部位于法国,
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,也得不到新的观点和创意。最终责任仍然在其身上。